Im Arbeitsschutzgesetzt ist detailliert geregelt, wie das Arbeiten an Feiertagen und Sonntagen, sowie in der Nacht, reguliert wird. Vielen ist gar nicht bewusst, dass generell an Sonntagen und Feierabend ein allgemeines Beschäftigungsverbot gilt. Natürlich gibt es hier Ausnahmen wie bei Gastronomiebetrieben, Krankenhäusern und noch ein paar weiteren Branchen. Es ist Pflicht, dass ein Arbeitnehmer mindestens …
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